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人力资源第二章练习试卷附答案
1、领导理论中的权变理论强调的情景因素不包括（ ） [单选题]
A领导与下属的关系
B领导风格(正确答案)
C工作结构
D职权
2、根据心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（ ） [单选题]
A魅力
B差错管理(正确答案)
C智慧型刺激
D个性化关怀
3、关于领导-成员交换理论的说法，错误的是（ ） [单选题]
A 领导-成员交换是一个互惠的过程
B “圈里人”通常比“圈外人”更具有工作责任感
C领导倾向于对“圈里人”采取正式领导权威(正确答案)
D 领导把下属分成“圈里人”和“圈外人”
4、关于领导的技能的说法中，正确的是（ ） [单选题]
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