煤矿节电措施.docxVIP

多措并举，年可省电费400万 -记运河煤矿节电工作纪实 今年以来，煤炭市场行情依然严峻，为进一步做好节支降耗、降 本增效工作，运河煤矿在强化设备用电管理方面上狠下功夫，以“避 峰填谷 降低电耗”为突破口，通过对矿井电量使用情况全面分析， 合理调整用电时间，采取多种节约用电措施，取得了显著效果。据初 步统计，我矿1至5月份较去年同期多生产26815吨；而电量却比去 年同期少用67.887万度电；经综合计算，1-5月份节约电费近200 万元。 1、合理调配矿井负荷，助推企业每年减免基本容量费用174.48万元 机电矿长孙保龙根据国家“去产能”、“集产集休”等政策，矿井 生产时间时段、负荷峰值情况等都有了相应的变化，敏锐意识到我矿 原来的电费支付方式按主变容量收费可以尝试调整为按照最大需量 收费方式，前提是及时调整控制矿井负荷峰值。 2015年5月份以来，机电技术部对目前我矿用电负荷峰值情况 和矿井生产实际情况进行综合考虑，年初时矿井尖峰负荷基本在 11500KVA上下，为了减少基本容量费用，消减矿井负荷最大尖峰值， 机电技术部及时与矿井几个用电大户进行沟通，将采煤工作面生产时 间、泵房开机时间、各集中转载皮带开机时间、余热利用澡堂水加热 时间、掘进机开机时间等进行了集中调整，将这几个用电大户的开机 时间进行了明确到了几点几分，避免因为主要设备的同时开机，造成 矿井负荷峰值突然升高，并且将一些地点的煤流系统进行顺煤流开 机，掘进迎头的排水泵及皮带机进行、地面污水处理站等进行错峰开 机，最终将矿井的负荷整体控制在7800KVA，具备了申请调整电费收 费方式的条件。 经过济宁供电公司的不断协调，最终将我矿基本容量费调整为 按照最大需量8000KVA进行计量，调整以后的基本容量费从1月份正 式实施，矿井每月将节省约14.54万元，全年可节省电费约174.48 万元。 2、严格执行《经济用电避峰填谷管理规定》，合理调整生产循环 严格执行《运河煤矿经济用电避峰填谷管理规定》，强化“避峰 填谷”用电措施，根据分时电价，合理调配生产、检修、通过对采掘 系统、皮带煤流、轨道运输系统及排水系统等大型机电设备进行合理 安排在用电低谷运行，大大减少电能损耗及电费支出。根据矿井生产 情况，对两个采煤工作面、掘进机迎头尽量减少在用电高峰时段 (8:30-11:30，18:00-23:00)的设备启动运行，特别是在用电尖峰 时段(10:30-11:30及19:00-21:00),原则上不允许开机，特殊情况 需要联动开机必须向调度室、机电部进行申请。机电技术部每月与采 掘工区沟通皮带煤流系统的运行情况，引导生产工区调整循环作业时 间，使得矿主煤流系统的开机时间在峰值电价段下降43%左右。通过 近两个月的调整，全矿月度用电比例谷段电量提高2.02%，峰段降低 3%，使得我矿的电度电价有所降低。 3、巧用政策之便，享受直供电价红利 年初了解到直供电政策的变动，积极与市经信委、省电监办了解 政策的变动之处，迅速提报了相关的技术数据，并与运河电厂签订了 直供电合同，并通过了济南电监办的批复，从2016年1月开始我矿 的单位电价下降0.05元/kwh，使得我矿的电费降低得到有力的支撑。 5月份，市供电公司将我矿1至4月份的直供电合同中所享费用 50.1995万元一次性划拨我矿，享受了直供电价红利。 4、 用电指标分解，严格落实考核 为做好各单位用电考核工作，督促各单位树立节电意思，我矿制 定了《运河煤矿生产用电考核管理办法》，每月根据生产技术部下达 的生产任务，月初由机电技术部根据生产任务，明确其各单位的用电 指标，并下达到生产单位。机电部根据节（超）电量，按.7元/度计 算，超罚节奖，超节50%计入单位工资。每月30日前测算好次月各单 位用电指标，机电技术部及使用单位每月月底开始联合抄当月关口表 电量。月底前根据调度室提供的各单位当月生产完成情况，计算各单 位当月节（超）电量。次月3日前对各用电单位上月实际用电量、计 划用电量、用电需求调整进行统计汇总分析，次月5日前对各单位电 量进行结算，结算考核结果计入各单位工资中。通过考核手段，有效 的促进了各单位节约用电意识，减少电能损耗。 5、 严控功率因数，力争政策奖励 机电技术部及运转工区负责落实全矿井的功率因数的管理工作， 根据矿井的生产时间及检修时间，确定投运组数，保证在一个合理状 态，避免出现欠补、过补情况的发生，特别是停产检修期间，将投运 组数降低到最少，减少过补情况的发生。近期，矿井功率因数都可控 制在0.91左右，每月可减免电费2379元。下一步我矿将探讨功率因 数就地补偿，将关口前移实现就地补偿，进一步争取电费减免。 6、 杜绝“大马拉小车”，及时调整设备功率 采煤工区皮带系统由于地质条件影响，巷道起伏较大，