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2023-07-28 发布于云南
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医院护理人员配置原则.docx

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医院护理人员配置原则医院护理人员的配置是护理管理的首要任务，也是实现护理目标的关键。根据国家“十二五”规划纲要的要求，医院护理人力资源应根据医院规模、专科特点、工作量等实际需要进行合理编配。护理人员的编配原则如下： 1. 根据功能需要进行编配，以保证各项护理任务的顺利完成及护理质量的持续改进。 2. 以人为本的原则，护理工作应为患者提供最佳的整体护理，因此配置护理人员数量、结构等应以满足患者的护理需要为原则，体现“以患者为中心”的整体护理服务宗旨。 3. 根据不同护理岗位职责、技术要求，合理调整护理队伍能级结构设置，充分发挥不同层次护理人员作用，优化人力资源配置。 4. 护理人员的编配不