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（图片大小可自由调整） 2022年12月辽宁大连市第二人民医院合同制工作人员招考聘用笔试历年难易错点考题含答案带详细解析 第1卷 一.重点考察试题甄选(共415题) 1.情绪惰性，是指个体当前情绪状态能被之前情绪状态所预测的程度，预测程度越大则反映情绪惰性水平越高，情绪惰性作为情绪动态性指标之一反映了情绪变化的速度。 根据上述定义，下列情形属于情绪惰性的是： A.冬季往往容易使人情绪低落，所以这个冬天也不会例外 B.调皮的小铭被老师批评之后终于老实了，随后几天都一直规规矩矩的 C.自从万师傅的老伴儿半年前去世后他就一直很忧郁，估计一时半会儿好不起来 D.自从首