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员工卫生间管理制度（共5篇） 第一篇：员工卫生间管理制度 《员工卫生间管理制度》 为了确保厕所和浴室的干净整洁，给自己创造一个洁净的休息环境，请大 家遵守以下规定： 1.不准在厕所间里面乱丢卫生纸。卫生棉要放入垃圾袋里面，不准丢到外面和坑里面。 2.上完厕所要及时把大便、小便冲干净，冲不干净的立刻用冲水枪冲干净，因为时间长了，会冲不掉粘住的。 3.烟蒂头、烟盒等杂物不准扔入坑里面，要统一放入桶内，以免造成厕所的堵塞。 4.浴室里面不准乱扔垃圾、堆放杂物。用过的洗漱用品要及时拿回自己的房间里面。 5.打扫卫生的范围：三间厕所和两个浴室。轮到值日的员工要把厕所里面的卫生搞干净，坑旁边的地面用拖把拖干净，卫生纸等杂物满了，要及时倒干净。大便冲不掉粘住的要用刷子刷干净，浴室里面的地面也要扫干净。 6.当自己值日轮完的最后一天，一定要把厕所里面和浴室里面的垃圾倒干净，卫生搞好以后再与下面的值日人员办好交接工作。如果前面做值日的人没有搞干净卫生就交接给后面做值日的人做，那样的话，可以直接向老板反映情况。 环境是大家的，卫生也是靠大家共同遵守的。让我们给自己一个洁净的休息环境吧！ 2016年3月26日 杨伟永 第二篇：卫生间管理制度 卫生间管理制度 卫生间是员工文明素质的综合体现，正确使用、有效的管理，是每一位员工不可推卸的责任和义务。为共同创造一个干净卫生的生活环境，特制定本制度： 1、卫生间必须保持设施完好，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象。 2、卫生间必须每日清理、清扫，全天保洁。做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无烟头、无杂物。 3、洗漱盆做到清洁、无头发、无锈斑、无异味，保持洗漱镜子明亮、干净。 4、便后及时冲洗，做到手纸入娄，当天清理，便池内严禁丢弃杂物，以免造成管道堵塞。 5、请勿将茶叶和杂物倒入拖布池内，防止管道堵塞。 6、卫生间照明、洁具设施若损坏，保洁员查明原因并上报办公室进行及时修复。 7、保洁员有监督员工文明使用卫生间的权利和义务，对于不文明现象给予提示改正。 泰兴发热电综合办公室 2017.6.29 第三篇：卫生间管理制度 卫生间管理制度 1．卫生间周围环境整洁，墙壁内外无乱写乱画，乱贴。 2．厕所内保持“六面光”做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。 3．厕内干净，便槽畅通。无污迹、无尿碱、无便垢。 4．全日保洁，多次冲洗，做到无臭味。 5．照明、供水、排污设施完好，如有损坏及时报告检修。 6．工具、物品要摆放整齐。 7．定期药物消毒，做到无蚊蝇。 宽带事业部 2010.4.7 门卫人员管理处罚条例 1、外来人员、外来车辆未办理登记手续，门卫就允许其进入厂区，一经发现，则扣当班人员20元/人。 2、本厂职工上班期间外出，必须凭部门领导开具的出门证方可离厂，对于未提供出门证就放行，一经发现则扣当班人员20元/人。 3、有关物资、物品出门必须凭物资出门证方可放行，对于未提供出门证就放行，一经发现则扣当班人员50元/人。 4、上班期间，门卫应关闭大门。大门无故敞开，一经发现，则扣当班人员20元/人。 5、门卫必须严守工作岗位，做好值班记录和交接手续。上班期间严禁睡岗，一经发现，则扣当班人员150元/人。 6、门卫上班期间应做好车间机台的加温工作，中、夜班不生产时，应关闭车间电灯。有违者一经发现，则扣当班人员20元/人。 7、门卫应服从上级领导布置的其他任务，无故不服从者，则扣50元。 8、门卫人员必须严格按规章制度办事，严肃工作纪律，真正做到铁面无私。如发现门卫人员徇私舞弊或失职，则视情节轻重，每次扣20—200元。 9、本条例由厂部负责解释，即日起执行。 门禁管理条例 1、 每天早上7.50-8.30、10.45-11.45及下午15.30-16.30 、16.45-17.45的时间段由各个班组长来管理磁卡门，以方便员工上下班。如发现在以上时间段间磁卡门还开着，则扣当班组长30元/次。 2、 所有的领用原料一律由物流通道走，不准从磁卡门进。违者扣50元/次。 卫生管理条例 为对保洁员进行有效管理，明确工作职责，规范工作，特制定此条例。 1、保洁员上班期间必须遵守厂纪厂规，坚守自己的工作岗位，严禁串岗、聊岗，违者扣30元/次。 2、保洁员应确保分管范围内的卫生包干区整洁，无垃圾，卫生良好。厂部将组织人员进行不定期检查，一经发现包干区不符合要求的，对责任人处以罚款50元/次。 3、保洁员应按时上、下班，下午3：45分以后才可更换工作服，按时下班，违者扣30元/次。 4、除正常工作外，每天必须保证车间厕所2次的打扫，保证包干区卫生良好，违者扣30元/次。 6、完成上级领导临时布置的工作，违者扣50元/次。 7、本条例由宽带事业部负责解释，即日起执行。 宽带事业部 2011年5月22日 第四篇：卫生间管理制