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人性化管理和制度化管理谁更有利于企业发展反方立论稿
尊敬的评委、观众们，晚上好！感谢对方辩友的精彩演讲。我想补充一点关于制度化管理和人性化管理的话题。制度化管理是以制度规范为基本手段，协调企业组织集体协作行为的管理方式。它体现在企业管理中对业务、生产等的标准化、规范化、流程化等方面。而人性化管理则是在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。
这两种管理方式都在企业发展中起着重要作用。但是，我们认为制度化管理更有利于公司的发展，理由如下：
首先，制度化管理是任何一个企业发展、实行有效管理的基础和根本。就像一棵大树的根一样，没有坚实的根基，就不可能有茂密的叶子。纵观
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