新教师培养计划(方案).docxVIP

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新教师培养计划(方案) 焦山寺小学新教师培养计划旨在培养一支素质高、能力强、具有奉献精神的教师队伍。为此,我们特拟定了一份详细的计划,以帮助新教师尽快适应学校教育教学工作,成为合格教师并逐步成为骨干教师。 一、领导小组 领导小组由王璞担任组长。 二、培养对象 本计划的培养对象是2013年调入的新教师王楠。 三、培养目标 我们的培养目标是“一年合格,二年胜任,三年成才”。在一年内,新教师应该能够掌握教育教学的基本要求和技能,成为一名合格的小学教师;在两年内,他们应该能够胜任学科教学和班主任工作;在三年后,他们既应该具备较高的专业教学水平,又能够开展教科研工作,成为学校的教育教学骨干力量。具体而言

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