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维修岗位员工绩效考核指标量表
维修岗位员工绩效考核指标量化表
项目:安全知识
标准:了解岗位安全规程并遵守执行,避免各类安全事故。
权重:5%
绩效考核标准:
1. 考试成绩在85分以上不扣分,85分以下每下降5分扣1分。
2. 安全行为方面,违反安全规定每次扣5分;发生一般类安全事故扣10分加考核;发生较大类以上事故按公司规定处理。
项目:任务完成情况
标准:按时完成工作计划任务,认真努力工作并服从领导安排。
权重:10%
绩效考核标准:
1. 未按时完成工作计划任务每次扣2分。
2. 工作不认真、不努力每次扣5分。
3. 不服从领导、消极工作每次扣10分加考核。
项目:工作质量
标准:检
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