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2023年05月江苏常州市武进区卫健系统招考聘用备案制工作人员132人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析
第I卷
一.重点考察试题甄选(共415题)
1.算法歧视是以算法为手段实施的歧视,主要指在大数据背景下,依靠机器计算的自动决策系统在对数据主体做出决策分析时,由于数据和算法本身不具有中立性或者隐含错误、被人为操控等原因,对数据主体进行差别对待,造成歧视性后果。
根据上述定义,下列属于算法歧视的是:
A.某新生班主任根据学生的入学成绩高低来安排他们的学号
B.某水果商家总是对长期参与团购的客户给予更低价格折扣
C.某信用评估平台通过用户的网络
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