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企业员工离职率升高的原因及对策分析——以HMX公司为例
摘要：随着中国经济的飞速发展和经济全球化，企业员工的流动性不断增长，员工离职现象也日益普遍。员工离职已经成为企业管理中的一个漏洞，它不断地削弱企业的竞争力和利润，影响员工的士气和凝聚力，因此员工离职问题日益受到重视。如何降低企业离职率，是企业面临的一项挑战。本文从HMX公司员工离职的现状，分析员工离职的原因和对企业的影响，结合企业内部以及社会环境，分析 HMX公司员工离职原因，提出公司员工离职管理对策在企业发展中的重要作用对如何降低员工的离职率提出建议，寻求企业长期稳定的发展。
关键词：离职现状
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