业务总监的具体职责范本（二篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 业务总监的具体职责范本 职责： 1、负责公司业务团队的建设与管理; 2、根据公司业绩目标拟定销售计划，带领团队完成销售目标; 3、寻找、挖掘公司潜在客户，并根据客户的需求提供人力资源服务的解决方案，促成合作; 4、负责市场分析，了解行业信息、竞争对手动态，及时调整服务产品与市场的销售策略; 5、带教业务部不断发现客户需求点和痛点，为客户提供价值，持续服务客户，促成成交并跟踪回款。 岗位要求： 1、大专以上学历，____年以上人力资源服务行业经验（猎头服务、人才派遣、RPO、咨询培训、人事管理服务、招聘与用工等方面），____年以上团队管理经验; 2、具备良好的业务理解力，商务谈判及沟通表达能力，能有效挖掘客户的潜在需求并促成合作; 3、具备一定的领导力和影响力，能有效带领团队达成业绩目标; 4、热爱销售工作并富有工作激情，有较强的抗压能力。 业务总监的具体职责范本（二） 职责： 1、制订销售策略：根据公司战略与基于企业系统市场销售目标，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，完成销售、回款与市场目标; 2、市场信息分析：能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息，快速响应; 3、客户关系管理：维护老客户关系，通过客户拜访、客户建议与投诉等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台; 4、内部沟通协调：负责与公司内部顾问、技术开发