- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《终身成长》读后感1000字
读完《终身成长》,我深刻理解了固定型和成长型思维模式的区别。固定型思维模式让人追求完美,急于证明自己的能力,而成长型思维模式则关注个人成长和提高,相信通过努力和经历可以改变和成长。这种思维模式不仅影响个人行为,也影响公司文化和教育方式。
书中列举了许多例子,如运动员在失败后的反应,对待刻薄严厉的教授,对待校园欺凌等。不同的思维模式会导致不同的思考和应对方式。只有拥有成长型思维,才能勇敢面对挑战和变化,获得真正的自信。
在教育孩子方面,卡罗尔提出了一种新的夸奖方式,即夸奖孩子的努力过程,而不是天赋聪明等。
您可能关注的文档
最近下载
- 七年级现代文阅读100篇.pdf VIP
- ...爆知识理解DDZ-Ⅲ型仪表的型号含义和命名方法 掌握DDZ-....pptx VIP
- 3D打印技术应用专业教学计划和大纲(三年制中级).pdf VIP
- 基本路径测试用例设计算法_王敏.pdf VIP
- 2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料及发言材料两篇汇编.docx VIP
- 项目管理 作者 周跃进 第四章,第五章项目计划时间管理.ppt VIP
- 《普通高中生物学课程标准(2025年版2025年修订)》新变化及教学启示共3.docx VIP
- 2022-2023学年人教版物理九年级全一册教案设计.pdf VIP
- 1200MW抽水蓄能电站项目可行性研究报告模板-备案拿地.doc
- 康复治疗技术专业 职业生涯规划.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)