2008-04组织行为学试题(试题及答案).pdfVIP

全国2008 年4 月高等教育自学考试 组织行为学试题 课程代码：00152 一、单项选择题(本大题共25 小题，每小题1 分，共25 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未 选均无分。 1.组织行为学实际上是组织中以人为中心的( D ) A.行为科学 B.管理心理学 C.人事管理学 D.现代管理学 2.把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制， 能够随时观察它们的变化。这种研究方法是( A ) A.实验室实验法 B.现场实验法 C.准实验法 D.观察实验法 3.心理测验的有效性是指心理测验的( D ) A.可靠性 B.准确性 C.信度 D.效度 4.提出X 理论与Y 理论的是美国社会心理学家( A ) A.麦克里格 B.梅奥 C.罗斯 D.安德鲁斯 5. “顾客是上帝”这是一种( C ) A.理性价值观 B.政治性价值观 C.集体价值观 D.社会价值观 6.创造性行为的特点是( D ) A.被动性 B.社会性 C.管理性 D.适应性 7.根据薛恩的研究，他认为 “职业锚”共有( C ) A.三种 B. 四种 C.五种 D.六种 8. 以下关于群体规模的叙述中不正确的是( B ) ．．． A.群体规模能够影响群体的整体行为 B.研究表明，成员为偶数的群体似乎比成员为奇数的群体更受欢迎 C.相对而言，5 至7 人的群体在执行任务时较有效 D.如果群体的目标是调查事情的真相，那么应该是大群体比小群体更有效 9.进入群体的任何一个人，首先应建立和适应群体的( C ) A.规范 B.角色期望 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！ C.角色意识 D.行为模式 10.沟通过程的最后一个环节是( D ) A.编码 B.接受者 C.信息 D.反馈 11.依据组织的结构特征，信息沟通可分为( A ) A.正式沟通与非正式沟通 B.言语性沟通与非言语性沟通 C.纵向沟通与横向沟通 D. 口头沟通与书面沟通 12.人际关系是一个广泛的概念，其中最重要、最基本的关系是( C ) A.政治法律关系 B.血缘心理关系 C.经济生产关系 D.道德宗教关系 13.如果两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献，那么这两个群体间的互动关系 属于( D ) A.顺序式相互依赖关系 B.互惠式相互依赖关系 C.协作式相互依赖关系 D.联营式相互依赖关系 14.区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是( C ) A.冲突类型 B.冲突过程 C.群体工作绩效 D.群体目标 15.领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和(