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对招标代理机构的管理方案和措施 少和增加的因素；必须考虑施工中可能出现的变更和调整，要有 足够的弹性和变通性。 对招标代理机构的人员管理： （1）招标代理机构应当按照国家有关规定，对招标代理业务人员进 行资格审查和岗位培训，确保其具备从事招标代理业务的专业知 识和技能； （2）招标代理机构应当建立健全人员考核制度，制定科学合理的 薪酬激励机制，提高招标代理业务人员的工作积极性和责任感； （3）招标代理机构应当建立健全人员监督机制，加强对招标代理 业务人员的日常管理和业务指导，确保其遵守职业道德和行业规 范，不得从事与招标代理业务无关的活动； （4）招标代理机构应当加强对招标代理业务人员的培训