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2023全国安全生产月知识竞赛题库及参考答案 一、单项选择题 1.下列表述中，不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是 (B) A.落实本单位重大危险源的安全管理措施 B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料 C.组织或者参与本单位应急救援演练 D.落实本单位安全生产整改措施 2.某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位提供安全生产管理服务，在这种情况下，保证该厂安全生产的责任(A) A.仍由该厂负责 B.由接受委托的安全生产服务机构负责 C.主要由接受委托的安全生产服务机构负责，该厂承担相应责任 I).由双方在委托合同中约定 3.关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述，错误的是(C) A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理 机构以及安全生产管理人员的意见 B.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、 福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同 C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理 人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准 D.生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经 营活动相应的安全生产知识和管理能力 4.某危险化学品储存企业的几名安全生产管理人员在学习《安全生产法》时.讨论有关注册安全工程师的问题。其中，万某说，咱们都得去考注册安全工程师资格了，不然以后不能再在这里干安全生产管理了；叶某说，不是那么回事儿，咱们单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，但不是说没有注册安全工程师资格就不能当安全生产管理人员；姚某说，你们都错啦，国家只是鼓励我们这样的单位聘请注册安全工程师从事安全生产管理，可并没有什么硬性要求；徐某则说，要不要有注册安全工程师，得咱们老板说了算。 以上说法正确的是:（A） A．叶某 B.万某 C.姚某 D.徐某 5.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（A） A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训 B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 C.从业人员培训不合格的应予以辞退 D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案 6.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是(B) A.安某 B.徐某 C.万某 D.叶某 E.姚某 7.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须做到与主体工程“三同时”。以下哪项不属于“三同时”的内容(C) A.同时设计 B.同时施工 C.同时验收 D.同时投人生产和使用 8.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家规定(B) A.进行安全条件论证 B.进行安全评价 C.分别进行安全条件论证和安全评价 D.进行安全条件论证或者进行安全评价 9.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施必须经依法验收，以下关于验收的表述正确的是几(C) A.验收应当在建设项目竣工投人生产或者使用后尽快进行 B.验收由有关主管部门组织进行 C.验收由建设单位组织进行 D.施工单位应当对验收结果负责 10.《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高（A），增强事故预防和应急处理能力。 A、安全生产技能 B、安全生产意识 C、安全培训技能 D、文化素质 11.《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者（B）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 A、紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥 B、拒绝违章指挥、强令冒险作业 C、强令冒险作业、紧急情况下的撤离 D、紧急情况下停止作业、紧急撤离 12.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，（D）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。 A、3，5 B、5，10 C、3，终身 D、5，终身 13.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及自身安全的紧急情况时，（D）。 A、采取一切技术手