- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
存在的问题汇报材料格式及范文
存在的问题汇报材料格式及范文
一、问题汇报材料的格式
在企业、组织和学校等一些大型的机构中,为了更好的掌握工作进程,通常需要将工作中发现的问题及时反馈,进行汇报。下面是问题汇报材料的基本格式:
1. 标题/主题:指明问题的主题、部门或者项目名称等。
2. 汇报人/部门名称:报告问题的人员或部门。
3. 汇报时间:报告该问题的时间。
4. 问题描述:详细说明问题的事实、过程、产生原因和影响等。
5. 分析和总结:对问题进行简要分析和总结,说明事件的性质和严重程度,以及需要解决问题的重要性。
6. 解决措施:给出具体的解决措施或建议。
7. 风险提示:说明该问题可能
原创力文档


文档评论(0)