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第二次作业  注意答案的次序可能不一定同样  ,正确答案是红颜色的， 一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（  40分） 题目1  影响招聘的内部因素是（  A  ）。 A.企事业组织形象 B.劳动力市场条件 C.法律的监控 题目2  招聘中运用评论中心技术频次最高的是（  C）。 A.案例剖析 B.管理游戏 C.公函办理 题目3甑选程序中不包括的是（C）。 寻找候选人 填写申请表 职位安排 题目4公司对新录取的职工进行集中的培训，这种方式叫做（A）。 岗前培训 离岗培训 业余自学 在岗培训 题目5在培训中，先由教师综合介绍一些基本观点与原理，然后围绕某一专题进行议论的培训方式，是（D）。 角色扮演法 讲解法 案例剖析法 商讨法 题目6岗位培训成本应属于下列哪一种成本？（C） 保障成本 使用成本 开发成本 获得成本 题目7让被试根据一个或一组图形或文字材料叙述一个完整故事的测评方法被称 为（B）。 个案剖析技术 组成技术 精品文库 表现技术 联想技术 题目8查验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（B）。 常模 信度 效度 误差 题目9让秘书起草一份文件这是一种（）。 职位 任务 职业 职务 题目10为使分派公正合理，必须对每一职务在公司中的相对价值．贡献和地位，进行客观．正确．数量化的评估并加以排序。这是职务剖析的哪一项主要内容？ A） 职务评论 人