2022年渑池县中小学教师招聘笔试真题.docxVIP

PAGE2 / NUMPAGES2 收集整理，仅供参考 2022年渑池县中小学教师招聘考试笔试试题 （满分100分 时间120分钟） 【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。 一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分） 1.在课程设置上，（ ）作为教学计划的核心，它具体勾画出实现培养目标的“蓝图”，是把教育目标与教学实践结合起来的桥梁。 A.培养目标 B.教育目的 C.课时按排 D.课程目标 【答案】：A 2.在具备一定的学科知识之后，（ ）成为影响教师教学效果的关键性因素。 A.教师的威严 B.教学反思能力 C.教学监控能力 D.师爱 【答案】：C 3.从伦理学的角度看，教师要公正地对待学生，首先是要真正（ ）。 A.尊重学生家长 B.尊重和信任学生 C.给学生权利 D.教给学生知识 【答案】：B 4.张老师这段时间对工作失去了热情，觉得工作没意思，同时总是感觉很疲劳，工作效率不高，那么张老师目前的状态属于职业倦怠（ ）方面的表现。 A.缺乏工作动机 B.情绪耗竭 C.去人性化 D.个人成就感低 【答案】：B 5.下列教学策略中，不属于个别化教