2023《燕京啤酒企业绩效考核方法研究》开题报告文献综述7400字.docxVIP

北京燕京啤酒企业绩效考核方法研究开题报告文献综述 —、绪论 （一）选题背景与研究意义 1.选题背景 随着市场环境的变化，经济增速放缓，企业间市场竞争也愈趋激烈。企业间竞争的本质是人才之间的竞争，人力资源管理对于企业运营发展至关重要。绩效管理作为人力资源管理的核心，也引得了诸多学者的关注与研究。当前经济发展环境，经济增长处于新旧动能交替，发展中结构性矛盾凸显，经济高质量发展需求明显，对啤酒原料行业运行稳发展防风险的能力提出了更高的要求(林梦洁, 吴欣然,2022)。所以在整体行业中，如何解决发展不平衡，提升整体管理水平，提高人员专业素质，这些方面都对未来啤酒原料行业发展提出了新的要求及挑战。人才