国家开放大学电大《管理学基础》形考任务3-4试题及答案(2022年-2023年).pdfVIP

国家开放大学电大《管理学基础》形考任务3-4试题及答案(2022年-2023年).pdf

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丈夫志四方,有事先悬弧,焉能钧三江,终年守菰蒲。——《顾炎武》 最新国家开放大学电大《管理学基础》形考任务3 - 4 试题及答案 形考任务三 一、单项选择(每小题2分,共30分) 题目1 领导者的权力来源包括职位权力和( )两个方面。 选择一项: a. 文化影响力 b. 自身影响力 c. 权力影响力 d. 组织影响力 题 目2 人关心多,努力营造一种人人放松的环境。 选择一项: a . 5 - 5型 b. 1- 1 型 c . 1 - 9型 d . 9 - 1 型 题 目3 是 ( ) 。 选择一项: a. 转移法 b. 不为法 c. 缓冲法 d. 糊涂法 题 目4 ( )认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需 要、自我实现的需要。 选择一项: a. 公平理论 b. 需要层次理论 c. 成就需要理论 d. 双因素理论 题 目5 根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。 选择一项: a. 正强化 b. 自然消退 c. 消极强化 d. 惩罚 题目6 我尽一杯,与君发三愿:一愿世清平,二愿身强健,三愿临老头,数与君相见。——《白居易》 万两黄金容易得,知心一个也难求。——《曹雪芹》 沟通的深层次目的是( )。 选择一项: a. 激励或影响人的行为 b. 将工作布置下去 c. 将信息传递给别人 d. 展示才能和影响力 题 目7 选择一项: a. 口头沟通 b. 书面沟通 c. 非语言沟通 d. 电子媒介沟通 题 目8 己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是( )。 选择一项: a. 地位差异 b. 协调不够 c. 缺乏正式沟通渠道 d. 目标差异 题 目9 人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息,这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的( 造成)原因 选择一项: a. 非语言提示 b. 信息操控 c. 选择性知觉 d. 情绪 题目10 控制是一种动态的、适时的信息()过程。 选择一项: a. 通报 b. 下达 c. 反馈 d. 上报 题目11 管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即 ( )。 选择一项: a. 现场控制 b. 反馈控制 c. 局部控制 d. 前馈控制 题目12 在控制标准中,诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量,及单位机器台时产量、货运吨公里油耗等标 云路鹏程九万里,雪窗萤火二十年。——《王实甫》 常将有日思无日,莫待无时思有时。——《增广贤文》 准属于( )。 选择一项: a. 价值标准 b. 成本标准 c. 收益标准 d. 实物标准 题目13 选择一项: a. 协调一致性 b. 可行性 c. 目的性 d. 可检验性 题目14 基层管理者常用的控制方法是()。 选择一项: a. 培训 b. 人事调整 c. 直接监督或巡查 d. 股票期权 题目15 选择一项: a. 流动性 b. 运营能力 c. 损益 d. 成本 二、多项选择(每小题2分,共30分。) 题目16 领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括 ( )。 选择一项或多项: a. 组织权力 b. 奖励权力 c. 处罚权力 d. 法定权力 题目17 美国管理学家菲德勒认为,决定领导( 有)是效性的主要环境因素。 选择一项或多项: a. 员工素质 b. 职位权力 c. 任务结构 d. 上下级关系 非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮 2022年-2023年最新 谋事在人,成事在天!——《增广贤文》 题目18 选择

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