2022年山东枣庄市台儿庄区第二批事业单位急需紧缺人才需求(54人)笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx

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(图片大小可自由调整) 2022年山东枣庄市台儿庄区第二批事业单位急需紧缺人才需求(54人)笔试历年难易错点考题含答案带详细解析 第1卷 一.重点考察试题甄选(共415题) 1.甜柠檬效应就是个体在追求预期目标失败时,为了冲淡自己内心的不安,就百般提高现已实现目标的价值,从而达到心理平衡,心安理得的现象。 下列属于甜柠檬效应的是: A.甲在出成绩之前,一直惴惴不安,只能安慰自己一定会通过考试 B.乙在知道自己科目二考试没通过后,非常伤心,觉得自己没发挥好才造成失误 C.丙在出成绩以后,得知自己考了第一名,觉得这是自己努力付出后应得的回报 D.丁在本月业绩排倒数

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