- 1、本文档共311页,其中可免费阅读94页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年04月江苏省扬州市蜀冈瘦西湖风景名胜区公开招考30名工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析
(图片大小可自由调整)
第I卷
一.参考题库(共415题)
1.3, 5, 9, 16, 28,( ??????)
A.38
B.48
C.59
D.71
2.下列选项中,符合所给图形的变化规律的是????????????????。
A.A
B.B
C.C
D.D
3.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为(?)。
A.6个月
B.10个月
C.12个月
D.24个月
4.望尘莫及
您可能关注的文档
- 2022年12月广东茂名信宜市民政局所属事业单位招考聘用工作人员22人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年山东淄博临淄区工会社会工作专业人才招考聘用4人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月广西桂林市全州县卫生健康系统招考聘用245人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月江西省交通高级技工学校招考聘用高层次人才笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年广东清远市清新区委政策研究中心招考聘用工作人员笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年江苏南京市城建中等专业学校招考聘用高层次人才2人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年辽宁本溪市卫生健康委直属公立医院招考聘用高层次人才117人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年广东茂名信宜市民政局所属事业单位招考聘用工作人员22人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2023年云南玉溪市江川区提前招考聘用教师28人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 2022年12月贵州黔西市人民医院招考聘用42人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx
- 华为汽车业务核心竞争力剖析-2025-07-新势力.pptx
- 2025全球汽车供应链核心企业竞争力白皮书.pdf
- 2025粤港「组装合成」模块化建筑跨境贸易指南.pdf
- 3.1 做有梦想的少年(课件) 统编版道德与法治七年级上册.pptx
- 6.1友谊的真谛 课件- 统编版道德与法治七年级上册.pptx
- 4.1家的意味 课件- 统编版道德与法治七年级上册.pptx
- 3.2学习成就梦想 课件- 统编版道德与法治七年级上册.pptx
- 5.1走近老师 课件- 统编版道德与法治七年级上册.pptx
- 5.2珍惜师生情谊 课件- 统编版道德与法治七年级上册.pptx
- 1.1 奏响中学序曲 课件 统编版道德与法治七年级上册.pptx
文档评论(0)