劳动与社会保障法形考任务四.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。——《增广贤文》 一、多项选择题(每题两分,共40 分) 题目1 还未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干 下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是()。 选择一项或多项: A. 劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书,才能从事相应的特种作业劳动 B. 从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的,不得上岗作业 C. 只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业 D. 劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担 题目2 还未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干 下列各项中属于劳动就业特征的有( )。 选择一项或多项: A. 劳动就业必须是出自公民的自愿 B. 劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 C. 劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入 D. 劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民 题目3 还未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干 以下选项中属于 《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是()。 选择一项或多项: A. 康复服务福利 B. 文化体育福利 C. 无障碍环境福利 D. 教育福利 题目4 还未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干 社会优抚具有的特征有()。 选择一项或多项: A. 社会优抚的身份具有限定性 B. 社会优抚的内容具有综合性 最新范本,供参考! 一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。——《增广贤文》 天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《易经》 C. 社会优抚的实施相对规范 D. 社会优抚的待遇优厚 题目5 还未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干 社会救助资金来源渠道一般有()。 选择一项或多项: A. 社会捐助 B. 国际援助 C. 国家财政拨款 D. 社会救助基金的收益 题目6 还未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干 根据《工伤保险条例》的规定,视同工伤的情形有( )。 选择一项或多项: A. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡 B. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 C. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤 复发。 D. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 题目7 还未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干 劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()。 选择一项或多项: A. 工会组织 B. 劳动保障行政部门 C. 其他有关行政部门 D. 其他群众性组织以及个人 题目8 还未回答 满分2.00 未标记标记题目 题干 下列各选项中属于工

您可能关注的文档

文档评论(0)

135****5928 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档