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有关企业年会策划方案范文6篇(企业会议策划书范文精选) 　　下面是我收集的有关企业年会策划方案范文6篇(企业会议策划书范文精选)，以供参考。有关企业年会策划方案范文1　　一、年会活动总体策划　　活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。　　年会主题：　　年会时间：20xx年 1 月20日下午1点到5点　　参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴　　年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。　　1. 20xx年会活动策划负责：李小姐　　主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。　　2. 年会活动会场总负责：王小姐　　主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障　　3. 年会活动艺术工作负责：张先生　　主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员：市场部部工作人员　　4. 年会活动保障审核工作负责：李先生　　主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配 组员：财务室、人事部工作人员　　5. 20xx年会活动主持工作负责：张小姐　　主要工作：会场主持工作，把控会场流程　　二、20xx年会活动流程说明　　1、年会活动策划短片　　内容说明：年会活动短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑　　操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场　　作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。　　2、优秀员工表彰　　内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。　　操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖　　作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。　　3、庆贺员工生日　　内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日　　操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束 作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。　　4、20xx年工作启动仪式　　内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年幸福希望之球　　操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→20xx年工作正式启动，达到年会热烈高潮。　　三、20xx年会活动具体计划实施时间　　1、策划组：20xx年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;　　2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成 ;　　3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成;　　4、保障审核工作组：　　1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;　　2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。有关企业年会策划方案范文2　　一、年会主题：　　1. 墨攻，一家小而精致的公司　　2. 墨家军，疑惑愈挫愈勇的青年　　3. 正青春，我们一直在路上　　中心定位：本次年会主要老考虑公司年龄集中在20-30岁之间，正处于职业塑性期，同事生活压力较大，幸福感偏低的现状，力求为大家创造一个充实而快乐的氛围。　　二、年会地点：蓝调庄园　　三、时间：　　20xx年2月8日(周日)9：30集合-----2月9日(周一)16:30返程　　四、整体基调：　　竞技、青春、欢快、全员参与　　五、创意策略主线　　第一章：青春的味道　　第二章：绚丽青春　　第三章：我的世界我做主　　六、活动流程：　　2月8日　　上午： 9:30 集合　　9:30-10:30 大巴车时间(在车上解说注意事项)　　10:30-11:00 安排住宿　　11:00-12:00 午餐(度假村外订餐)　　下午： 12:00-17