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PAGE PAGE 1 员工续签服务劳动合同 自年——月份起，公司与部分员工的劳动合同将到期，面临是否续签、二次签定合同的年限为几年的状况。 　　现就有关合同签订状况作如下分析：  　　一、劳动合同签订年限根据有关规定共有以下几种状况：  　　1、合同年限：3个月以上不满1年;试用期：  　　2、合同年限：1年以上不满3年;试用期：  　　3、合同年限：3年以上不满5年;试用期：  　　4、合同年限：5年以上不满8年;试用期：  　　5、合同年限：8年以上不满10年;试用期：  　　(连续工作满10年以上应签订无固定期限劳动合同)  　　6、合