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浙江杭州市体育事业发展中心招考聘用编外聘用人员30人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析 （图片大小可任意调节） 卷I 一.历年高频考点专家甄选(共415题) 1.单因接触效应是一种心理现象，指的是人们会偏好自己熟悉的事物，当某个事物出现的次数越多，在该事物首次出现没有给人带来不快感的前提下，人们对其产生的好感度也越高。 根据上述定义，