《工作岗位研究原理与应用》复习考试资料.docVIP

（44-11468工作岗位研究原理与应用）复习考试资料 第—章 工作分析导论 1、工作分析的概念★〔单〕 工作分析〔又称职位/岗位/职务分析〕，是指将企业中全部工作，按其性质〔如任务的繁简难易程度、责任轻重、任职资格等〕进行分析比拟，制定出工作说明书等人事治理文件，并依据肯定的标准和程序进行归类，以此作为招聘、考核、培训、晋升、确定酬劳根本依据。 2、工作分析的相关概念★★〔单〕 1.任务：为完成某一特定目的所从事的具体活动。 2.职责：由一名员工承当的各项任务组成的工作活动。 3.岗位：在肯定的时间内，企业中由特定人员所承当的一项或多项职责的集合。 4.工作：由一组主要职责相近的岗位组成的