农村实用人才队伍建设现状及对策研究——以江苏省建湖县为例的开题报告.docxVIP

农村实用人才队伍建设现状及对策研究——以江苏省建湖县为例的开题报告 一、选题背景及意义 随着国家农村发展战略的不断推进，农村现代化建设已成为当前的重要任务。而农村实用人才队伍建设是农村现代化中的重要组成部分，对推动农村经济、促进农村社会文化发展具有重要意义。 江苏省建湖县作为江苏省农村发展的重点县之一，具有典型性和代表性，建设农村实用人才队伍是本地区农村现代化建设的迫切需求。因此，选择建湖县作为研究案例，探究该地区农村实用人才队伍建设的现状及对策，对推进当地农村现代化建设，提高农村居民生活质量具有重要的理论和实践意义。 二、研究内容及思路 1.研究内容 （1）农村实用人才队伍建设现状分析。 （2）农村实用人才队伍建设的影响因素分析。 （3）农村实用人才队伍建设对策研究。 2.研究思路 （1）通过查阅文献、实地调研等方式，分析当前建湖县农村实用人才队伍建设的现状和存在的问题。 （2）结合现有理论模型和实践经验，分析建湖县农村实用人才队伍建设的影响因素。 （3）在此基础上，提出建湖县农村实用人才队伍建设的对策和建议，并对其可行性进行评估。 三、研究目标及预期成果 1.研究目标 （1）深入了解建湖县农村实用人才队伍建设的现状和存在的问题，找出影响其发展的因素。 （2）提出可行的对策和建议，为当地农村实用人才队伍建设提供借鉴和参考。 2.预期成果 （1）完成一篇论文，掌握农村实用人才队伍建设的相关理论知识和实践技巧。 （2）为当地政府、农村组织和农村实用人才队伍建设者提供决策支持和实战经验。 （3）促进建湖县农村实用人才队伍建设的发展，提高当地农村现代化建设的水平。