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乡镇党建引领共建共治共享基层治理工作汇报 　　乡镇党建引领共建共治共享基层治理工作汇报 　　今年以来，XX市坚持党建领导，注重问题导向，坚持党建领导，着力解决组织碎片化、人际陌生化等问题，着力探索新时代城市党建治理新模式，将党的工作触角延伸到最后一米 　　加强组织引导，激发治理活力，赋能街道社区党组织，实现从个人作战向协同治理的转变。一是努力建立社区党组织领导、行业委员会、物业、社会组织等参与共同治理体系，将在职、退休、流动等不同类型的党员纳入社区党支部管理范畴，建立XX社区党支部、XX红色行业委员会;探索建立小巷党支部、关爱联盟等个性化组织，根据老城街巷、高端住宅、拆迁安置、国企宿舍、军民融合等社区类型。二是深化街道管理体制改革，明确街道把握党建、治理、服务为主要职能，给予县(市、区)直接分配机构绩效考核、考核、干部推荐、人事考核和任免同意、干部使用权，促进基层资源力量。落实街道、社区党建联席会议制度，全市建立街道大工委、社区大党委XX，明确以挂点上一级党委成员为召集人。 　　探索轮值主席制，由党建联席会成员单位轮流担任社区轮值主席，带领其他成员单位共同商议、破解难题，社区党组织由会议牵头召集人转变为会议服务秘书，推进资源整合，形成工作合力。健全考核评价机制，由社区大党委、小区党支部对联席会议成员单位参与社区、小区治理情况进行评议，评议结果作为共建单位党组织书记抓党建工作述职评议考核、模范机关和精神文明单位创建等参考。社区党组织定期收集整理群众反映的诉求问题，建立清单并逐项明确牵头成员单位，做好对接跟踪、督办提醒。三是构建社区党委网格党支部楼栋党小组党员中心户四级组织架构，做到党组织离群众最近、懂群众最多、帮群众最快。建立社区大党委，按照虚拟组织、实体运作原则，将驻区单位党组织负责人吸纳为兼职委员，定期召开党建联席会，协商解决治理重点难点问题;成立网格党支部，由小区自管会、物业企业、楼栋长中的党员组成，在决策监管、民主协商、服务居民等方面发挥政治引领作用;建立楼栋党小组，打造楼栋信仰讲堂、楼栋故事汇、居民好声音、贴心家书等活动载体，及时传递党的声音，收集社情民意，回应群众诉求，把矛盾化解在萌芽状态;设立党员中心户，在党员家门口悬挂标识牌，推动亮身份、作表率，带头参与义务站岗巡逻、小区环境保洁等党员志愿者服务队，用红色力量带动群众共建美好家园。四是引导XX名党员干部担任小区党支部书记，引导XX名党员到小区双报到服务群众。将小区划分为紧密型物业小区、松散型无物业小区和开 　　放型街巷村社三种类型，由小区党支部联合物业、业委会等力量，发动XX个小区物业、组建XX支暖心帮帮团等志愿服务队，组织XX名街巷长、楼栋长，为居民提供五好邻里服务，办好群众家门口的事。二、突出街居主导，凝聚治理合力，建强小区党组织，实现从无人理事到领导有力转变。一是坚持把支部建在小区上，按照应建尽建的原则，凡在册正式党员达3名的居住小区，均成立建制性党支部；在册正式党员不足3名的，建立兼合式党支部；对无物业小区、楼宇等，依托网格化管理，联合成立党组织。目前全市共建立小区党支部XX个，把组织建到群众的家门口。推动小区党支部与业委会双向进入、交叉任职，按照法定程序，将小区党支部书记推荐选举为业委会主任，党支部班子其他成员推荐选举为业委会、业主监事会委员，鼓励小区党支部党员参选进入业委会。强化小区党组织在业主大会议事规则、业委会章程、居民公约等管理规范制定中的把方向作用，推动把坚持党的.领导写入小区居民公约。探索推行两议两评两公开工作机制，即小区居民自治议和党建联席会共治议相结合，小区党支部对小区内部治理主体和社区共建单位进行评议，决策决议和实施结果公开，建立全流程、全方位的议事决策规范。二是推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，在街道大党工委、社区大党委建设中强化近邻理念，充分调动成员单位、共建单位、社会化力量等资源，双向认领项目XX项，X个派出所领导 　　干部、XX个社区管片民警全部进入街道领导班子和社区两委。探索组织共建，引导机关、社区、国企党组织主动对接园区、楼宇、商圈等，成立互联网行业联合党委、楼宇党建联盟、文化生态圈党支部，通过上门为企业提供服务、建立党群服务阵地等方式，营造社区与园区交融共享、互促共赢的良好氛围。针对社区、部门各自为战问题，探索社区综合联动队、综合监管指挥平台等联建共建做法，借助党建e家、党员志愿服务等信息化平台，通过街道大党工委项目认领等方式，充分调动各方资源，引导党员深入一线。三是按照网格楼栋单元三级架构，每个网格选配1名社区两委成员担任网格长，每个楼栋、单元确定1名老党员、老模范或复转军人、在职党员担任楼栋长、单元长，常态化开展进千家门、知千家情、解千家难、聚千家心活动，建立万家数据库、便民档案库、居民健康库等一本清基础台