岗位设置及岗位职责.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 岗位设置及岗位职责 岗位设置及岗位职责 第一篇 一、核算制度流程管理  1、依据财务核算和管理报告的规则要求，制定各核算业务的具体流程和核算规则、制度，确保每笔参与核算的经济业务合理、可控、满足核算和管理报告要求  2、定期依据集团和业务线、管报规则组要求优化和增加流程和规则。  3、负责系统实施落地需求提出及跟进。  二、财务主数据管理  1、整理财务主数据类型，并依据管理要求制定各主数据的管理规则，包括编码、维护及变更流程、责任主体等。  2、定期抽检各类主数据的使用状况，对主数据的问题准时提出修正方案。  3、负责主数据系统实施落地需求提出及跟进。  三、质量掌握与分析  1、定期寻访各流程和主数据的使用人员和部门、获取问题和优化需求。  2、定期抽检各流程或主数据的使用状况，对应用质量进行分析，提出改善意见。  3、负责对各流程和主数据管理的岗位进行绩效评估和提升建议。 岗位设置及岗位职责 第二篇 一、企宣策划  1、制定推动公司文化的建设和准时更新维护，完善视觉体系及理念行为体系内容。  2、公司宣传材料的策划和编辑工作。  3、策划搭建公司的网络宣传平台，做好网络宣传的日常建设和维护，提升公司网络知名度。  二、品牌产品策划  1、策划、撰写各品牌文化体系工作  2、各品牌产品宣传资料的策划、撰写及制作  三、活动策划  1、策划并推动品牌市场推广活动，建立活动流程  2、把控活动费用及效果总结  四、竞品调研收集工作  以上各项工作内容通过不同角度及宣传工具，确保提供新奇、准时的信息，满足渠道代理商、公司媒体宣传需求。 岗位设置及岗位职责 第三篇 1、应收账款管理：对账、收款、超期追踪、信誉掌握、应收分析等。  2、进行所属大区经营分析：销量、毛利、运费、人工、费用、边际奉献利润等全方位分析。帮助大区、省区总监决策。  3、协作销售获取订单，比方参与销售项目竞标，从财务角度给出专业意见，比方项目利润率测算、保本点测算等。  4、参与大区、省区月度会议，解决销售一线的各种财务相关问题。  5、每月与销售人员一起拜见客户，尤其要与客户的财务部建立起顺畅对接关系。要求区域内全部客户一年最少登门拜见一次，重点客户最少半年一次，必需与对方财务人员面谈一次。  6、赋能客户，对于财务基础弱的小型客户，在对方接受的前提下，给对方财务方面专业的指导，比方税收筹划，资金管理等。 岗位设置及岗位职责 第四篇 1、负责根据会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作;  2、负责做好财务凭证准时整理、装订和归档管理;  3、负责定期编制指定会计报表和统计资料;  4、负责审核资金收付凭证;  5、负责编制会计报表，支配各项税费的申报事宜;  6、负责定期准时向公司或政府有关部门报送统计报表;  7、负责协助公司税收相关事宜;  8、完成临时交办的其他工作。 岗位设置及岗位职责 第五篇 依据业务特性负责微信公众号软文的输出、排版及发布;  负责公司的画册、视频、展会布置市场宣传物料的设计及输出;  负责线上社群运营及维护，数据跟踪与分析，提高社群粘度及品牌影响力;  结合热点事件策划并开展公司的销售促销、推广活动，获取市场线索;  协作运营同事完成学问付费产品的包装设计及推广，具有杰出的广告文案撰写、创意能力;  协助上级完成其他相关宣传推广工作的协调、协作工作;  7、完成领导交代的其他相关事宜。 岗位设置及岗位职责 第六篇 负责接收、审核原始凭证，依据公司会计制度完成月度会计核算及账务核对，确保财务数据的真实性、精确性、完好性和准时性;  按要求编制财务报表，并对发觉的问题准时反映和解决;  参与集团会计核算流程的优化，协助组织公司会计核算信息化建设工作的开展;  妥当保管会计凭证、账簿、报表，建立完好的会计档案，并协作审计、税务稽查等工作资料的提供;  完成上级交办的其他工作事项。 岗位设置及岗位职责 第七篇 经销客户开关户及主记录维护  只负责清账不负责缴款  订单审核(审核账余，其他系统管控)  开立, 及业务领用签收  依据客户余额,帐龄,行销政策及返