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养老机构管理存在的问题 随着老龄化社会的逐渐到来，养老问题成为社会关注的焦点，养老机构也承载了越来越多的重要任务。然而，养老机构管理中存在的一些问题不仅影响了机构的正常运作，还可能给老人和家属带来不必要的伤害和损失。 首先，养老机构在招聘人员时存在的“软肋”是一个隐患。在一些小型养老机构中，为了节约成本，用工时往往会偏重招聘业余人员或者非专业人士。一些并没有养老服务或者护理背景的人员参与到养老机构的管理中，难免会让机构的管理水平不够高，容易出现服务质量差、态度不好等问题，这样会对老人的身心健康产生很大的影响。 其次，一些养老机构的管理制度不科学也是存在的问题。在现有机制下，很