公司面试问题与答案.docxVIP

企业面试问题及答案 问题一：你可否感觉有能力在自己职位上获取成功若是感觉不妥，你将怎样填充自己的缺 点 正确回答：尽管我确信我还有很多东西要学，在每个新工作中都是这样，但我认为，你会发 现我是一个学得很快的人，我相信自己的能力和天分能够满足你们的需要，我不认为前面的 道路上会有什么战胜不了的困难。 问题二：你能够在压力状态下工作得很好吗 正确回答：在从事有价值的工作时，任何人在工作时都会不时地遇到压力。我能够应付必然量的压力，甚至在有些情况下还可以够承受极大地压力。对我来说，应付压力的要点是找到一 种方法控制形势，从而减少压力的激烈程度，经过这种方式，压力就不会影响我的工作了。 我知道任何工作都有压力，若是必要的话，我会在压力下工作的很好。 问题三：当你确信自己是正确的，但其别人却不同意你时，你会怎么做 正确回答：第一，我会保证有足够的信息来支持自己，一旦我确信自己的看法是正确的，我 就会亲近关注反对者的反对原因，我将从他们的角度对待问题，并以此说服他们，由于互相 敬爱，我相信我们会最后完成协议的。 问题四：若是你在销售一种产品时，遇到了一位客户向来抱怨你的售后服务很糟糕时，这 时你会怎么办 正确回答：我将向客户讲解，我们的企业向来以产品的质量和优秀服务为荣。尔后我将向客 户保证，我将会尽所有努力来改进这种情况，接下来我会听他（她）抱怨，并查找问题的根 源，做出必要的改进来满足客户。 问题五：你是怎样准备此次面试的 正确回答：第一，我研究了你们的年度报告，尔后，在网上认识到了贵企业的文化背景，接 着我联系了一个我认识的人，咨询他对贵企业的印象，我把认识到的情况都记下来了，而且 还在来以前复习了这些笔录。 问题六：你认为怎样才能成为一名专业人士 正确回答：对我来说，做一名专业人士，意味着在做任何工作时都要尽所有努力来完成预期 结果，同时，也意味着要对自己的表现负责。作为一名专业人士，最重要的是要自己督查自己，也能够叫做自我质量控制。 问题七：你希望从工作中获取最重要的回报是什么 正确回答：对我来说，最重要的是自己所做的工作可否适合我，我的意思是说，这份工作应 该能让我发挥专长，这会给我带来一种满足感，我还希望所作的工作能够对我目前的技术水 平形成挑战，从而能促使我提升自己。 问题八：在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪一种形式最有价值 正确回答：这些都是亲近联系，不能分其他。尽管我对金钱其实不着迷，但我认为，随着成功、 晋升以及表彰的出现，它们必然也会给我带来更多的金钱回报。 问题九：上下级之间应该怎样交往 正确回答：我认为，能在企业的各个层面上清楚地进行交流，这对企业的生计至关重要。我 认我自己已经在这个方面培养了很强的能力。从上下级关系来说，我认为最重要的是应该意 识到每一个人以及每种关系都是不同样的，对我来说最好的方式就是向来不带任何成看法来对待 这种关系的发展。 问题十：作为一名基层管理者，应该具备哪些方面的素质 正确回答：第一、过硬的业务能力。基层管理者肩负了详细的工作和事务，所以个人过硬的 业务能力和素质是在组织中“让人五体投地”的前提。 第二、实足的亲和力。基层管理者必定敬爱自己组织中的每个员工，还要懂得关心和体谅员 工。 第三、团队建设能力。基层管理者要充满激情，在适合的时候激励员工，而且善于将拥有不 同技术和性格的员工组合在一同。 第四、领导力。优秀领导的影响力主要来自非职位权益，依靠个人的魅力去影响别人，依靠 的是远景规划、激励去实现目标。 第五、与上司相处的能力。要充分敬爱领导，而且在遇到困难时要善于获取领导的支持。 问题十一：你可否愿意从基层做起 正确回答：主要察看应聘者是否是一个扎实肯干而非眼好手低的人。职场新人能够表示自己愿意从基 层开始锻炼自己。 问题十二：对未来有何打算 正确回答：要重申自己如有机遇加入，必然努力为企业工作。在此基础上，自己同企业一同发展，自 己的职业生涯目标与企业目标息息相关。 问题十三：你正在主持一个会议，建议对峙的双方由争辨发展到恶语相向，你怎么办 正确回答：作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，尔后先建议大 家沉寂，或干脆休会半小时，等大家能心平气和坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是 要大家心平气和地商讨某一问题，提出解决方法，而不是争论。等场面被我控制后，我再要求双 方各派一名代表将自己方的建议、看法、计划总结出来，经过阐述自己的原因，大家举手表决， 少许人遵从多数人的建议，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。 问题十四：请谈谈怎样适应办公室工作的新环境 正确回答：①办公室里每一个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。 ②依照领导指示和工作安排，拟定工作计划，提前预备，并按计划完成。 ③多请示并及时报告，遇到不理解的要虚心请教。 ④抓缝隙时间