《组织行为学》期末考试试卷.docVIP

线订 线 订 装 下 线 订 装 上 姓 名专 业班 级以上由考生填写 姓 名 专 业 班 级 以上由考生填写 以下由监考填写 学 号 线 订 装 下 线 订 装 上 第 第 = page 2*2 4页（共 = NumPages 4*2 8页） 第 = page 2*2-1 3页（共 = NumPages 4*2 8页） 违纪记录栏1.代考2.夹带（书籍等） 违纪记录栏 1.代考 2.夹带（书籍等） 3.传递夹带 4. 监考签名： 填写说明： 根据违纪情节在上栏序号上划“○”或直接写在第4项，并在总分栏写“违纪” 第 = page 3*2 6页（共 = NumPages 4*2 8页） 第 = page 3*2-1 5页（共 = NumPages 4*2 8页） 文化产业管理《组织行为学》 模拟试卷 题号 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 总分 分数 一、单项选择题（共10小题，每题1分，满分10分） 每小题有A、B、C、D四个选项，从四个选项中选出你认为正确的一个答案，填写在下表相应位置，不填不得分。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（ ）。 A、一切人的心理活动 B、一定组织中的人的心理与行为 C、一切人的行为 D、一切人的心理与行为 在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（ ）。 A、能力 B、气质 C、性格 D、个性 把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准（ ）。 A、按何种心理机能占优势 B、按思想行为的独立性 C、按人的行为模式 D、按心理活动的某种倾向性 在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（ ）。 A、角色期待 B、角色知觉 C、角色冲突 D、角色定式 需要层次理论的代表人物是（ ）。 A、亚当斯 B、赫兹伯格 C、马斯洛 D、斯金纳 由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ）。 A、非正式群体 B、正式群体 C、小群体 D、参照群体 根据地位特征理论，下列哪项不是地位的主要来源（ ）。 A、驾驭他人的权力 B、个人特征 C、对群体目标做出贡献的能 D、体质能力 在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）。 A、协同效应 B、社会惰化效应 C、群体促进效应 D、责任分摊效应 对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属于（ ）类型。 A、专权独裁式 B、温和独裁式 C、参与式 D、协商式 组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的（ ）。 A、认同感 B、和谐度 C、参与度 D、协同性 得分 得分 评卷人 二、判断改错题（共6小题，每题2分，满分12分） 判断下列命题正误，正确的在其题干后的括号内打√，错误的打×，在错误下面划_____，并改正。 1. 一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象我们称之为协同效应。（ ） 2. 群体压力实际上是个体的一种心理感受，不同的个体在同一群体中所受到的心理压力是不同的。（ ） 3. 群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。（ ）