工程部的岗位职责.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 工程部的岗位职责 工程部的岗位职责 第一篇 协助人事经理完成人事管理规章制度、聘请、培训制度拟案;聘请渠道的开发、建立、维护、管理;协助执行聘请、甄选、面试;  员工入职、转正工作的办理;员工录用手续《劳动合同》办理;员工信息资料存档及管理  培训制度和流程的跟踪、执行;员工入职培训、在岗培训。(培训的组织、培训方式、培训结果认定、培训报表的完善)  总部考勤制度的执行。  社会保险、合同签订、合同鉴证、社保卡办理、工伤等手续的办理。  员工档案的更新、监督。  人事操作系统的维护。  公司组织架构图的准时修正。  完成上级领导交办的其他工作。 工程部的岗位职责 第二篇 1、仔细贯彻公司的各项决议，准时完成公司下达的工作任务。  2、负责按时制定出各阶段的施工进度计划、材料供应计划和资金需求计划，报总工程师、预决算审核后，呈送房地产运营管理中心总经理。  3、负责加强施工队伍的管理，确保根据图纸施工，施工组织设计和国家的规定标准施工。  4、根据公司的规定原则，参与进行招投标及选择施工队的具体工作。  5、负责准时编制各分部分项工程的施工预算，报预决算核准