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社会保险与员工福利管理 规 定
Revised by Liu Jing on January 12, 2021
社 会 保 险 与 员 工 福 利 管 理 制 度
1、社会保险
(1)社会保险是由国家规定的具有社会性、强制性、互济性和福利性的一种 制度。酒店按规定参加社会养老保险、医疗保险、失业保险等有关保险。人力 资源部应认真执行或配合有关部门做好各项保险的结算、统计工作，促进社会 保险制度改革的健康发展。
(2)各项保险费用的提取、缴纳、使用、管理按规定办理。酒店计提的工资 总额，按上级有关部门的政策规定执行，计算口径应与年报工资总额相一致
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