新员工入职须知及员工手册范本文档范例.docxVIP

[center]新干部及有关员工入职指引[/center]本指引对您入职以后所需办理的事务,做了系统的介绍,各位新同事可根据此指引来办理各项事务,如仍有不明之处,可与人力资源及行政部联系.1、公司1般工作规范及有关规章介绍：人力资源及行政部将在您报到时向您讲解. 2、工卡：人力资源及行政部将在您报到时为您办理临时工卡,待试用期（1般3个月）转正之后通知您办理正式的润迅职员证.有关事宜,请与人力资源及行政部***（*****）联系. 3、工资定级：人力资源及行政部1般将在您入职15日之内书面通知您的工作级别及金额. 4、工资卡：公司通过商业银行卡或招商银行卡发放工资,人力资源及行政部***将在发薪前通知您领取. 5、办公文具及电脑、联系方法方式：到职后,机构部门将为您申领办公文具及联系方法方式.电脑配备与否视岗位需要而定,若需要,可在公司主页常用表单下载《电脑使用申请表》,根据表上相关流程申请. 6、公务手机：根据公司规定,试用期内不能申请.转正之后您可根据需要向机构部门提出申请. 7、新干部及有关员工入职培训：人力资源及行政部将在试用期内通知您参加公司的新干部及有关员工培训. 8、试用期转正：试用期满后,人力资源及行政部将发出《试用期满转正申请表》,由机构部门经理填写意见,人力资源及行政部将结果书面通知您本人.您可与人力资源及行政部***联系.