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解除仲裁申^书 2022解除仲裁申言青书正文内容 申M人 性别：,族,年 月 日出生，身份证号 住 O 被申#人 有限公司，住所地 O 法定代表人,董事长（总经理）。 联系甯： O 仲裁请求： 一、裁决被申告青人支付自 年 月至 年 月未 签订书面劳动合同的两倍工资之一倍； 二、裁决被申^人给付违法解除劳动合同经济赔偿金 元（或解除劳 动合同经济补偿金 元）; 三、裁决被申^人按基本工资标准补发 年 月、月、月 工资、年 月工资共计 元； 四、裁决被申^人补发自 年 月至 年 月的节日加班费 及双休日加班费 元； 五、裁决被申^补发自 年 月至 年 月的带薪年休假工 t元； 事实和理由： 申^人于 年 月入职被申^人处工作，担任 一职，直 至 年 月 日被申^人才与申^人签订劳动合同。 年 月 日，在申言青人从未表示离职的情况下，被申言青人通 知申^人辩理工作交接及离职手续，违法解除了劳动合同。因此，申言青人为维护自 己的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁，恳请贵委依法裁决。 此致 区劳动争议仲裁委 申言青人： 《解除仲裁申言青书.docx》 解除仲裁申^书正文内容结束。