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（图片大小可自由调整） 2022年12月江苏镇江市精神卫生中心公开招聘第二批编外岗位公开招聘7名笔试历年难易错点考题含答案带详细解析 第壹卷 一.高频考点名师解析(共420题) 1.晕轮效应：指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。根据上面的定义，下列哪一个人对他人的评价表现出了典型的晕轮效应（??? ）。 A.出门旅游时，妈妈告诉小李旅途上可能会遇到小偷。上了火车后，小李心里就一直忐忑不安，觉得谁都像是坏人   B.吴某很乐观，他总是把事情往好的方面想，对人的评价也总是积极的，认为人都是