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2023-08-04 发布于辽宁
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人才库人才管理制度.docx

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人才库人才管理制度：由集团人事行政部与公司人事行政部共同组织，分为初选、面试、综合评估等环节，最终确定人选。 B.梯队人才选拔流程：由各部门经理组织，包括初选、面试、综合评估等环节，最终确定人选。 5.2人才培养 A.管理层继任人才培养：由集团人事行政部与公司人事行政部共同组织，包括培训、轮岗、挂职锻炼等形式，注重实践能力的提升和领导力的培养。 B.梯队人才培养：由各部门经理负责，包括培训、轮岗、项目经验积累等形式，注重专业能力和管理能力的提升。 5.3人才晋升 A.管理层继任人才晋升：根据综合评估结果和业绩表现，经公司总经理提名，经集团人事行政部审核同意后，确定晋升计划。 B.梯队人才晋