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人力资源管理程序 公司人力资源管理程序 版本：A版 发布日期：2017-11-18 实施日期：2017-12-01 修订履历： 修订日期 修订次数 修订记录 实施日期 修订人 人力资源管理程序() 1. 目的 本程序旨在科学、有效地开发和管理人力资源，以满足质量管理体系的实施和公司生产经营对各类人力资源的要求，确保员工胜任相应岗位工作并能实现自身价值。 2. 范围 本文件适用于公司所有员工。 3. 术语和定义 3.1 内培：在公司内部进行的各种相关教育培训。 3.2 外培：在公司外部所接受的各种相关教育培训。 4. 职责 4.1 总经理负责核准人力资源规划、岗位架构、人员配置、职责说明、需求、