原创力文档员工晋升职级／调薪考核表
被考核员工个人资料：
□ 晋升职级 □调薪
姓名：
性别：
年龄：
部门：
职务：
主管：
原岗位：
拟晋升岗位：
主管评估时间：
拟晋升岗位职责描述：
拟晋升岗位职责描述：〔部门主管填写，调薪不填〕
〔以下由主管负责人填写〕
评价尺度工作相关
评价尺度
工作相关
标准
评价因素描述
工
作态
度
受 任
务 的态度
中：被动承受任务，在领导催促下工作
作
差：对待任务有抵触心情，不能主开工
3.
队作神
团
协精
良：可以融入到团队中，支持团队工作，与同事、协作部门保持较好的合作关系。
4.
勤况
出
情
中：能够适应团队工作
优：全勤，并能主动加班
差：不能很好与
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