纺织货物配送方案.docx

纺织货物配送方案 （一）配送组织机构 1、 组织机构图 2、 职责划分 1） 总经理工作职责 负责库房物品供应项目配送工作的整体工作调度、指挥和管理，按照操作规范工作。 2） 行政人事经理工作职责 （1） 在总经理的直接领导下，全面负责配送中心的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。 （2） 负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。 （3） 负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。 （4） 熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。 （5） 负责调查分析员工报酬福利情况，分析各岗位报酬的合理性，适时提出改善措施和办法。 （6） 解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助处理人事劳资纠纷。 （7） 完成上级交办的其他任务。 3） 行政人事文员工作职责 （1） 在部门经理的工作指导下，协助做好部门经理的日常工作。 （2） 按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。 （3） 协助部门经理落实员工劳动合同的签订、续订、保证每位员工劳动合同及时签订。 （4） 及时将公司各部门的申购汇总给采购部、定期发放办公用品、建立办公用品台账。 （5） 记录人