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2023年在关于开展躺平式干部专项整治的心得与开展关于“躺平式”干部专项整治的研讨发言材料【2篇文】
2023年在关于开展躺平式干部专项整治的心得体会
通过学习《躺平式干部众生相》这篇文章,了解了“唱空城”,工作上得过且过,拈轻怕重做样子,庸碌无为,混日子等等一些“躺平式众生相”对工作的危害。结合自身所负责的工作,经过认真梳理,深入思考,得出以下感悟。
一、面对工作一定要真抓实干,贯彻落实到底
学校工作比较繁杂,一般分为上级单位布置的工作、校领导布置的工作、学校日常工作、需要协助其他科室的工作等等几个方面。
对于上级单位和校领导布置的工作,一定要整理好思路,先谋划好,布置安排妥当,起好带头作用用心去干,时刻关注工作的进度,检验完成的效果,一追到底。决不能把说了当做了,把做了当成了,唱空城计。对工作一定要高标准、严要求、精细化,严格遵循XX五中工作定律。对于学校的日常工作,绝不能拈轻怕重,做样子,实际成效,稀松散漫、作风拖沓。不重时效,怕得罪人,一定要严格按制度要求完成,做到制度管人。日清日结,周清周结,保质保量的完成。遇到需要协助其他科室的工作,决不能只喊口号,不拉纤。撸起袖子一边看,有事不关己,高高挂起的不良心理。一定要积极主动,多出主意,想办法,绝不偷奸耍滑,确实起到实际的效果。不争名,不逐利,协助把工作干成干好。
二、工作一定要讲效率,不能拖沓
在规定的时间前完成,。决不能使工作在自己手中延误工作一定要讲效率,决不能“虚字当头,空字挂帅”。面对任务不负责,不作为,推进缓慢,落实大打折扣。推一下,动一下,拖延了办事时间,降低了工作效率。在学校,有时常常出现好几个工作同时布置,一时忙不过来,这时一定要冷静思考,先把工作分个轻重缓急,然后分类去逐一解决。绝不能说因为自己工作忙,耽误了工作进度,影响了大局,造成不可挽回的损失。每件事情都要在规定的时间里处理的有条不紊。不留后遗症。
三、工作中绝不能避重就轻,畏首畏尾,要当干将、闯将!勇于干事,干成事!
遇到问题要积极想办法,就像x校长说的,“办法总比困难多,绝不能怕得罪人,怕出问题,怕担责任,把困难留给别人”,自己“虚字当头,空字挂帅”。面对急、难、险、重的任务,不负责任,不作为。越是在这个时候一定要亲自带头,勇于担当。最后实在解决不了时,要及时向领导汇报,寻求帮助,决不能使困难阻止自己工作的开展。正所谓“困难像弹簧,你弱它就强,你强它就弱。”
总而言之,通过对这篇文章的学习,作为学校的一份子,一定要聚集短板,用力提升能力,增强自信。干字当头,要充电蓄能量,砥砺“跑得快”的实干本领。学理活知识,武装头脑,指导实践,推动工作。要提升专业素质和解决问题的能力,把工作办实办好,敢于向问题叫板。将“要我干”,变成“我要干”,把工作一桩桩弄清楚,一件件落实好。要有务实的作风,实干的精神。永远拼搏在工作第一线,置身矛盾最前沿。推动解决“进展缓慢、项目趴窝”等难题。避免“小事拖大,大事拖炸”。一定要把自己经手的每一项工作布置好、落实好、解决好、完成好。
2023年全面开展关于“躺平式”干部专项整治的研讨发言材料800字范文
“躺平心态”是一种投降主义,是理想信念的偏差、主观能动性的不足和责任与担当精神的缺失,与建功新时代、奋进新征程的时代主旋律背道而驰,与中国邮政高质量发展的规划蓝图南辕北辙,与邮储银行“有担当、有韧性、有温度”的企业精神东趋西步。
拒绝“躺平”是坚定理想信念的政治之魂。要举党建、纪检、工会等多方之力,坚定不移推进政治建设。
一是以高质量党建引领高质量发展,不断增强党员千部的“政治三力”和“七种能力”,引导其树立正确的权力观、政绩观和事业观,始终保持忠诚、干净、担当的政治本色。
二是大力弘扬企业文化,积极践行十项“邮储人共识”,倡导简洁高效、务实有为、团结协作的工作作风,强化“有担当、有韧性、有温度”的企业精神。
三是关注职工心声,加强人文关怀,提升职工归属感和幸福感。
四是筑牢底线思维,精准运用“四种形态”,营造风清气正的千事创业氛围。
拒绝“躺平”是投身干事创业的奋斗之基。党员干部要发扬“三牛”精神,赓续奋斗,砥砺前行。x疫情防控形势严峻之时,x区成为疫情防控的重中之重,区内多家金融机构暂停营业。为保障辖内居民的金融需求,邮储银行x分行要求x区支行主动扛起大行责任,拒绝“躺平”。从统一调配营业人员及三保人员;到确保职工“点对点”闭环管理和出行安全;再到邮银协同统筹辖内营业网点数量,确保百姓金融服务无盲区。每一个环节、每一处细节,都彰显了x区支行职工胸怀全局、同心同向、共进共享的奋进精神。截至6月15日,x区支行助企纾困累计放款超过x万元,债券投资金额、新增个人客户AUM、价值存款、投资理财类资产规模均排名x分行前列。
拒绝“躺平”是塑造干部队伍的活力之源。育才造士,为国之本
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