2023年04月山东中医药大学招考聘用中高级专业技术工作人员43人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx

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2023-08-04 发布于四川
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（图片大小可自由调整） 2023年04月山东中医药大学招考聘用中高级专业技术工作人员43人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析第1卷一.历年考点试题荟萃(共420题) 1.冗余设计，是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义，以下不属于冗余定义的是： A.篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每支职业篮球队有12-15人。 B.某公司每年都会招一批大学生，让他们在每个岗位实习，作为储备干部培养。 C.某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，