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内外生激励、知识属性与组织内知识共享治理研究共3篇 内外生激励、知识属性与组织内知识共享治理研究1 内外生激励、知识属性与组织内知识共享治理研究随着经济全球化和信息化的发展，知识经济时代已经到来，知识成为企业发展的核心竞争力之一。于是，知识管理就成为了企业发展中一个非常重要的问题。知识管理涉及到知识的获取、保护和分享，其中，知识共享是其中一个非常重要的环节。因为企业间信息传递和知识共享可以更好地实现竞争优势。然而，知识共享是一个复杂的过程。在组织内，知识共享的一方面是通过内生激励体系来推动，也就是通过薪酬、晋升等机制来激励员工分享知识；另外一方面，组织可以通过外生激励来推动知识共享，例