2023年06月浙江温州市瓯海区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外人员5人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx

下载文档

0
0
约19.7万字
约 311页
2023-08-04 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

2023年06月浙江温州市瓯海区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外人员5人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共311页，其中可免费阅读94页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

（图片大小可自由调整） 2023年06月浙江温州市瓯海区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外人员5人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析第壹卷一.高频考点名师解析(共420题) 1.逆向激励是指政策设计初衷与实际执行效果呈现“事与愿违”的现象，逆向激励效应一旦被激发，不仅会导致现状恶化，损害政策制定者的信用，还将进一步强化相关负面后果，最终造成恶性循环。根据上述定义，下列不属于逆向激励的是： A.为了扭转治安问题，上世纪美国颁布了禁酒令，然而酒的销量不跌反升，而且由此又引发了新的犯罪问题 B.宋神宗为了整肃吏治、严明司法审判，下令凡是能找到错判事实的官员官升一级，结果这