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正规劳动合同范本完整
【劳动合同】
甲方：（用工单位）
地址：
法定代表人：
联系人：
：
乙方：（职工）
号码：
联系：
住址：
鉴于甲方是一家注册在合法机构的公司，拥有经营权和合法资
格，希望录用乙方作为员工；乙方具有劳动能力和相关工作经验，
愿意接受甲方的聘任。
经过双方协商一致，达成如下劳动合同，并共同遵守：
第一条 用工单位信息
1.用工单位名称：（以下简称甲方）
2.用工单位地址：
3.法定代表人：（以下简称甲方代表）
4.联系人：
5.联系：
第二条 职工信息
1.职工姓名：（以下简称乙方）
2.职工号码：
3.联系：
4.住址：
第三条 劳动合同期限
根据实际情况和需要，劳动合同期限为__年/月/ 日 至 __年/月
/ 日。双方同意，在合同期限届满前，继续劳动关系。
第四条 工作内容
1.乙方将根据甲方的要求和安排，从事以下工作：
（详细描述工作内容，包括职责、权限、工作时间等）
第五条 用工条件
1.乙方享有以下工作条件：
（详细描述工作条件，包括薪酬、福利、假期等）
第六条 隐私和商业保密
1.乙方同意在工作期间和终止劳动关系后，对甲方的商业信息
和其他保密内容严格保密，不得泄露给任何第三方。
第七条 试用期
1.乙方同意经过__个月/天的试用期，期间甲方有权根据乙方的
工作情况决定是否正式雇佣乙方。
第八条 违反劳动合同
1.如果乙方违反了劳动合同的规定，甲方有权采取相应措施，
如停止工资支付、处罚或解雇等。
第九条 法律适用和争议解决
1.本劳动合同适用[国家法律]的相关规定。如出现任何争议，
双方应通过友好协商解决；如果协商不成，应向有管辖权的法院提
起诉讼。
【附件】
1.乙方复印件
2.教育经历证明
3.工资发放相关的税收证明
【法律名词及注释】
1.劳动合同：指雇主与劳动者在特定劳动条件下共同签订的协
议，明确双方权利和义务。
2.试用期：指用人单位根据具体情况，在劳动合同中约定的一
段时间，用来考察劳动者的工作能力和品德表现。
【困难及解决办法】
1.工作岗位调整：如果乙方在实际工作中需要进行岗位调整，
甲方将与乙方进行积极沟通，并根据乙方的意愿、能力和公司的需
要进行协调解决。
2.工作争议处理：双方应积极通过协商解决任何工作争议，如
无法协商解决，可以寻求第三方调解或通过法律途径解决。
甲方代表（盖章）： 乙方（签名）：
日期： 日期：
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