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行政主管岗位职责 行政主管岗位职责 篇一：人事行政主管岗位职责 1. 在人事行政经理的领导下，全面管理部门的日常工作。 2. 协同财务对全体员工每月考核情况进行复核。 3. 合理安排部门员工的工作，并进行督促和指导。 4. 领导行政助理编辑每月的“博美通讯”，参与集团内大型活动的策划和组织工作。 5. 负责公司重要文件的编制，相关会议记录和纪要的草拟工作。 6. 负责在集团内网中输入部门重要资料。 7. 负责集团总部车辆调度。 8. 负责商标注册、证书、证件等的办理和外联工作。 9. 负责员工各类保险的办理，并严格监督集团福利计划的执行情况。 10. 负责制定集团办公用品申购计划，印刷品的印