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东莞民营公司财务管理状况检查剖析 摘要：本文经过对东莞市部分民营公司财务管理状况的问卷检查，对公司规模、财务人员 组成、财务管理情况等基本状况进行了剖析，并深入研究了检查中所发现的民营公司财务管 理过程中存在的主要问题，最后就解决民营公司财务管理中存在的问题提出了对策性建议。 重点词：民营公司财务管理状况问题对策 民营公司是社会经济变革过程中抓住机会迅猛发展起来的，近几年政府经过放宽投资领域，向民间资本开放一批环保、交通、能源、文化等项目，扶助民营经济发展，东莞市民营经济有了飞快的发展。2005年年终注册登记私营公司 和个体工商户32.21万户,比上年增长30.5%；注册资本535.41亿元,增长19.6%。全年私营个体经济达成工业总产值462.69亿元,增长27.6%;2005年私营个体经济缴纳各项税收55.01亿元,增长21.7%，占全市工商税收总额(不含关税)的18.8%。可见，民营经济已经成为东莞市社会经济发展的一支重要力量。 但是，由于各方面的原因，很多民营公司从一开始就形成了重市场、重技 术、轻内部财务管理的思想，使得部分民营公司成了经济上的巨头，财务管理上的矮子。这种巨大的反差，客观上又阻挡了民营公司的进一步发展。本文经过对东莞市部分民营公司财务状况的检查，联合其财务管理上存在的突出问题，提出了一些初步的解决对策，以供有关部门或公司在管理实践中参照。 一、东莞市民营公司财务管理基本状况检查剖析 本次检查由东莞理工学院城市学院财经系东莞民营公司财务研究中心负责组织实施。以东莞民营经济发展协调办公室与东莞民营经济服务中心联合发布的东莞市民营公司50强为检查对象，共发放问卷50份，回收问卷经过筛选有效问 卷32份。有关东莞市民营公司财务管理状况的剖析基本上成立在有效问卷基础上。 （一）公司基本状况检查剖析 被检查公司波及行业较为宽泛，其中以电子、电器，机械、五金及工业制品，建材、建筑、房地产三大类公司为主，三类公司共16家，占检查公司总数的50％。别的还有贸易、实业公司、家具、食品饮料等行业。 1.公司员工人数剖析 公司员工人数是反应公司规模的基本因素，检查的32家民营公司员工人数 散布如表1 表1 公司员工人数剖析表 员工人数 公司数 比重 200以下 5 0.15 200－500人 13 0.41 500-1000人 7 0.22 1000以上 7 0.22 共计 32 1.00 由表中数据可知，公司员工人数主要集中在 200至500人，共占41％。1000 人以上公司占总数的22％。相对来讲，民营公司的规模尚不够大，主要以中小 型公司为主。 2.公司现有财产总值及注册资本情况剖析 公司财产总值及注册资本是反应公司财务实力的最重要指标，被检查公司的财产总值及注册资本散布情况如表2、表3 表2公司现有财产总值剖析表 财产总值 公司数 比重 500万以下 2 0.06 500－1000万 2 0.06 1000-5000万 6 0.19 5000万以上 22 0.69 共计 32 1.00 表3公司注册资本剖析表 注册资本 公司数 比重 500万以下 7 0.22 500－1000万 3 0.09 1000-3000万 5 0.16 3000万以上 17 0.53 共计 32 1.00 由表2、表3剖析可知，被检查公司的财产总值和注册资本总值均能够达到 一定规模。其中财产总值达5000万元以上的公司有22家，占有效问卷的69％，注册资本在3000万元以上的公司有17家，占公司总数的53％。由此可见，大多半民营公司拥有一定规模的财产。 （二）公司财务机构人员综合状况检查 公司财务人员的数量及素质直接关系到公司财务管理工作的收效，因此，对于公司财务人员综合状况进行检查，对于认识公司财务管理的基本状况拥有至关重要的作用。 1.财务人员职称及学历组成状况剖析 公司财务人员的职称按高级、中级、初级三个品位进行区分，32家被检查单位共计财务人员265人，其职称组成情况如图1。 高级 初级 18% 高级 45% 中级 初级 中级 37% 图1东莞民营公司财务人员职称组成图 由上图能够看出东莞民营公司财务机构人员的组成情况特点。三类职称中 初级职称所占比重最大，达45％，而拥有高级职称的财务人员仅为18％。可见， 在现有民营公司财务从业人员中仍以初、中级职称为主，高级职称所占比率较小。 财务人员职称层次有待于进一步提高。 2.公司财务人员学历组成状况剖析 公司财务人员学历按博士、硕士、本科、大专、中专及中专以下六个层次， 学历组成情况如图2。 中专 中专以下博士 硕士 博士 5% 4% 9% 17% 硕士 本科 本科 大专 大专 35% 中专 30% 中专以下 图2东莞民营公司财务人员学历组成图 由上图能够看出，在所有财务从业人员中