驾驶员绩效考核.docVIP

驾驶员绩效考核 驾驶员绩效考核 附件一: 驾驶员绩效考核表 (考核对象:驾驶员) 姓名: 岗位名称: 总得分: 综合评分: 考核考 核 标 准 直属 部门 人事 项目 上级 领导 考评 热诚服务、树立优质服务意识(4分)，服务态度不好，质量不高，接到投诉的，调查属实的， 一次扣1分。 服从统一领导、管理、调度，做到随叫随到(5分)。无正当理由不服从一次扣2分，扣完 为止。 认真填写出车单，做好日常出车的行车公里数及加油费的登记(3分)，如填写不规范或丢 失，一次扣0.5分。 下班前及时将车钥匙交还调度员(3分)，如有违反，一次扣0.5分。 工作 态度工作期间，驾驶员应保持通讯